Commis de Quincaillerie
Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!
Résumé du poste
Le/la préposé(e) au remplissage joue un rôle clé en veillant à ce que les articles soient transportés de manière efficace de l »entrepôt jusqu »à l »aire de vente. Ce rôle exige de manipuler en permanence des marchandises dont le poids varie de léger à lourd tout au long du quart de travail.
Avantages:
• Une équipe incroyablement amicale
• Possibilités d »avancement de carrière
• Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent)
• Rabais pour les employés
• Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
• Équilibre travail-vie personnelle
• Horaire de travail flexible
• Formation et apprentissage en continus
• Possibilités de bourses d »études
• Programme de récompense et de reconnaissance
• Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent)
• Stationnement sur place
• Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
• Travailler pour une entreprise locale
• Et bien plus encore!
Responsabilités:
- Accueillir les clients en magasin
- Répondre aux questions et aider les clients à trouver les produits
- Effectuer la mise en tablette et l’organisation des produits
- Maintenir les sections propres et bien rangées
- Offrir un service à la clientèle courtois et professionnel
Exigences/Compétences
- Avoir un bon sens du service à la clientèle
- Être débrouillard(e), responsable et ponctuel(le)
- Aimer le travail d’équipe
- Intérêt ou connaissance en quincaillerie (un atout, mais non obligatoire)
Type de poste vacant:Nouveau
Type d’emploi:
temps plein, Occasionnel
Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel.